人力資源管理專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)旨在培養(yǎng)具備管理學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理工作的基本內(nèi)容、程序、方法和技術(shù)，了解國內(nèi)外人力資源管理的理論前沿和實(shí)踐發(fā)展趨勢，能在企、事業(yè)單位及政府部門等從事人力資源管理實(shí)踐以及教學(xué)、科研工作的專業(yè)人才。學(xué)制四年；按計(jì)劃要求完成學(xué)業(yè)者授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

主干課程：高等數(shù)學(xué)（一）、高等數(shù)學(xué)（二）、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理體驗(yàn)、管理學(xué)原理、心理學(xué)基礎(chǔ)、會計(jì)學(xué)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、市場營銷、財務(wù)管理、管理溝通、人力資源管理概論、人員素質(zhì)測評與招聘、工作分析與職位評價、人事經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效與薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工培訓(xùn)管理、社會保障與勞動關(guān)系管理、商法、組織行為學(xué)等。部分課程使用雙語教學(xué)。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可到企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等各類機(jī)構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)工作。